井矿集团康佳建筑公司“三个突出”做实做细思想政治工作

今年以来，井矿集团康佳建筑公司党总支坚持从企业改革发展和职工生产生活实际出发，突出思想政治工作的针对性、前瞻性和实效性，抓好结合，切实把思想政治工作做到了实处，促进了企业和谐稳定发展。

该公司坚持以人为本，突出思想政治工作的针对性，公司党总支大力倡导尊重人、理解人、关心人，通过科学的方法，准确了解和引导不同层次职工的需求，因人而异、有的放矢地开展教育引导工作，有效地调动各方面的积极性，增强了思想政治工作的说服力和影响力。今年以来，公司各级党组织共开展形势任务教育2场次，受教育职工200余人次。

该公司注重调研，突出思想政治工作的前瞻性，创新实施职工思想“预警”管理机制，公司党总支不定期带领各职能部门人员深入基层和一线开展调查研究，定期研究分析职工思想动态，及时对形势进行预测分析，提出工作思路并加以落实。一季度，深入基层6次，帮助职工解决生产生活问题5个，为各项工作的顺利开展提供了坚强的思想保障。

该公司把握重点，突出思想政治工作的实效性，针对企业生产经营、改革发展进程中不同时期的热点、焦点、难点问题，加强不同内涵、不同形式、不同主题的思想教育，把干部职工的思想、行动统一到了企业生产经营的大局中来，营造了和谐的内部环境。针对工程款拖欠不能及时回笼，造成工资滞发等职工普遍关注的焦点问题，公司各级党组织及时把握住思想苗头，及时解惑释疑，理顺了职工情绪，确保队伍稳定。同时，注重把思想教育与严格管理相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，积极为职工群众办实事、办好事，使思想政治工作在企业经营管理中更加有作为。

（井矿集团康佳建筑公司  朱岳卫）