井矿集团康佳建筑公司“三贴近”绷紧“廉洁弦”

井矿集团康佳建筑公司在认真学习贯彻各级警示教育大会精神，积极探索廉政教育工作的新途径，以廉政教育为各项工作的切入点和着力点，不断创新教育的方法和载体，以“三个贴近”筑牢各级领导、党员干部拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的廉洁从业氛围。

该公司贴近党员干部思想实际，有针对性地进行廉洁教育，增强廉洁教育的实效性。通过开展专题党课、廉政教育课、发送廉洁微信、撰写廉政心得体会等多种形式的主题教育、警示教育活动，时刻提醒全体党员干部增强廉政意识和廉洁自律的自觉性。

该公司贴近特殊时期廉政实情，在部署工作时不忘讲廉，工作考核时不忘考廉。以《廉政准则》、中央八项规定、井矿集团“十条禁令”为核心，把反腐倡廉教育列入全公司领导干部教育培训规划，促使各级领导干部明辨是非界限，提高廉政意识，正确对待职位、权力。特别是在重大节假日、重大事项决策等特殊时期，都不忘提醒领导干部不要触犯“高压线”，教育大家算好“政治、经济、名誉、家庭，亲情、自由、健康”这七笔账。同时，采取明查暗访和突击检查相结合的形式进行监督检查，充分发挥廉政教育的基础性作用，增强廉政教育的影响力。

该公司贴近关键岗位工作特点，深化重点岗位人员反腐倡廉意识。中层领导干部人人建立了廉政档案、层层签订了《岗位廉洁承诺书》，采取承诺约束的方式来约束领导干部廉洁自律。结合“廉洁示范岗”创建、中央八项规定贯彻落实以及权力运行监控机制建设等工作，不断强化用制度管人、管事、管钱、管物，用制度规范各级领导、关键岗位、重要岗位党员干部廉洁从业。

（井矿集团康佳建筑公司  朱岳卫）