井矿集团煤炭运销公司四个聚焦推进主题教育走深走实

主题教育开展以来，井矿集团煤炭运销公司党委认真贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，召开部署会议，成立主题教育领导小组工作机构，制定下发工作方案，发放“明白纸”，划定“时间表”，绘制“路线图”，打造“四个聚焦”，融入生产经营，推动主题教育在干部职工中鲜活立体、生动灵活，学之有道、行之有效，引领广大干部职工把学习习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定的理想信念和推进企业高质量发展国的精神动力，在笃信笃行中勇担重任。

该公司党委坚持理论学习筑基，学习形式以自主学习、集中授课、线上学习和线下学习相结合，主要学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大精神等学习资料，读原著、学原文。开展线上学习，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班并进行考试，144名党员全部拿到了结业证书。开展领导干部讲主题教育党课活动，以强党建、建新功为题讲出了学习收获、讲出了思路措施、讲出了信心干劲、讲出了使命担当。

该公司党委开展领导干部专题调研课题，瞄准目标进行调研，带着问题组织调研，通过“大调研”，解决“情况摸不透、问题找不准、矛盾搞不清”问题，确保形成一批高质量调研成果，真正解决工作中的实际的问题。6月份，围绕安全生产、经营管理、党建、民生等8个方面开展合理化建议征集活动，征集有效合理化建议68条。领导班子成员带头深入基层开展调研，解决了洗煤车间重介旋流器密度调整等深层次、关键性问题5项及普遍性、制度性问题4项，有力推动企业各项工作稳步健康发展。

该公司党委积极践行企业发展，惠及职工的宗旨，将职工群众的满意不满意作为出发点、落脚点。领导班子深入一线、到岗位、进宿舍，了解职工所思所想所盼所需，摸清职工思想动态，有针对性的做好职工思想工作，对2名有困难职工进行了帮扶，解决实际问题。同时，开展“夏送清凉”活动，稳定思想，坚定信心，与企业共同发展。

该公司面对市场错综复杂的形势，聚力打造“百万吨”洗煤基地。党员干部继续秉承“骆驼精神”践行“一线工作法”，在稳生产、保洗煤、拓市场上做功夫，做到跑市场上下联动，争分夺厘，抓生产进车间，抓煤质到现场。机关党员干部走出办公室、深入一线，与生产单位一起做好各项工作，努力完成生产经营任务指标。

（井矿集团煤炭运销公司 张巍）