井矿集团工贸科技公司念好“四字诀”推动主题教育调查研究持续走深走实
主题教育开展以来,井矿集团工贸科技公司坚持把调查研究作为做好工作的基本功,融入日常,做在经常。念好“准、细、实、好”“四字诀”,深入一线访实情、听意见,出实招、破难题,推动主题教育调查研究持续走深走实。
该公司班子成员坚持问题导向,着眼解决当前工作存在的突出问题。在调研选题上紧紧围绕自己分管工作,找准切入点,精心构思,形成3个调研课题并组建调研组,做到调研选题上级党委要求一致,与职工群众呼声一致,与企业发展方向一致,力求真正将当前工作中问题底子摸清、症结找对,提出破解难题、改进工作的有效方法。
该公司始终把边学边查边改贯穿始终,在前期集中学习和专题研讨中,不断加强问题检视,将各调研课题方面存在的突出问题以清单形式一一罗列出来,搞清楚什么地方问题最集中,确定调研地点,明确调研方式,细化调研提纲,完善调研方案,做到有的放矢、靶向调研。调研行程上,坚持统筹协调,把规划做细、准备做实。三个调研组既保证调研效果,又避免重复调研、扎堆调研,将主题教育要求践行在细处、体现到细节。
该公司调研组坚持“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场开展调研活动。调研组深入各部室、各生产车间一线实地看、现场问,在座谈会上与部门负责人、一线职工代表深入谈,全面了解公司目前各部门、各车间运行现状,听取各部门工作人员特别是一线职工的意见建议。归集公司当前工作中存在的问题和职工关注的热点,掌握第一手资料,真正把问题症结找出来,把群众心声带上来,并带头分析总结问题,撰写调研报告,做到调查研究走在前、作表率,从简从实开展调查研究工作。
该公司将本轮调查研究作为系统性深入基层、密切群众的生动实践,作为向基层学习、向一线问计的重大举措,全面加强了与生产一线和各部门的联系,实现了调查、研究、决策、落实全过程一体推进,形成了学习教育、检视问题、调查研究、整改提高的长效机制。目前,本次调研实地调查阶段已经基本结束,各调研组针对调研过程中检视出的问题,始终坚持刀刃向内,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,深刻剖析问题原因,逐条制定整改措施,逐项抓好整改落实,逐步完成问题整改工作。进一步强化调研成果的运用,力求把调研成果转化指导实践、解决难点、疏通堵点、促进工作的具体措施,转化为工贸科技公司高质量发展的强大助力,为实现井矿集团“三年三步走”第二步战略目标贡献力量。
(井矿集团工贸科技公司 王治国)