井矿集团元氏矿业公司“红色引擎”推动企业发展

2023年，井矿集团元氏矿业公司紧紧围绕集团“1351”总体思路，聚焦“三年三步走”第二步战略目标，按照宣传思想工作“1135”工作思路，充分发挥党的思想政治优势和组织优势，谋划推进工作，夯实党建工作基础，以“红色引擎”推进企业转型发展。

该公司各级党组织把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治任务，将学习宣传贯彻党的二十大精神与集团“两会”精神深度结合，与企业实际结合。通过集中学习、个人自学、线上、线下等多种学习形式，推动党的二十大精神往深里走、往实里走、往心里走，用理论学习推动指导实践。在集中学习的基础上，组织党员干部纷纷应用河北智慧党建网、手机app冀先锋号等形式开展深入学习，累计学习达1000余个学时。通过党的二十大精神学习宣传贯彻，党员干部思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。

该公司各级党组织围绕“双讲、双比、双争”三个方面，扎实开展“聚智转型、聚力攻坚”主题教育实践活动。一季度，组织开展首季大调研，五名班子成员坚持问题导向、目标导向，深入基层察实情、摸底数、找堵点、寻良策、定措施，撰写调研报告5份，针对市场开拓不利、企业资金紧张等制约公司发展的瓶颈和问题，提出了针对性解决措施。组织开展《坚定必胜信心、沉着化危为机、全面完成2023年任务目标》等形势任务主题教育4场次，50余名干部职工接受教育，凝聚了思想共识，明确了任务目标，汇聚了攻坚力量。一季度，该公司组织完成了军民融合项目广西壮族自治区桂林市订单943㎡波纹钢板生产任务，后续订单任务也正进行积极接洽沟通。

该公司不断丰富“三会一课”内容，持续开展主题党日活动，将“活动”前移到基层一线、生产现场，“比、学、赶、超”的学习氛围愈发浓厚。结合生产经营重心，抓好结合融入，组织开展“党员先锋指数管理”“学先进、当先锋、强担当、创佳绩”“四讲四看”“五比五赛”等活动，党员干部担当表率，公司上下比效率、比业绩、比创新、比担当氛围浓厚。2月份以来，陆续签约沽源县高标准农田建设项目4个标段订单，合同金额超百万，干部职工热情高涨，加班加点抢抓生产，全力冲刺首季开门红。3月2日，第一批产品已顺利发往沽源，近期又有数个标段订单初步达成合作意向，冲刺一季度任务目标将再添助力。

（井矿集团元氏矿业公司 李艮花）