井矿集团煤炭运销公司党员干部开展承诺践诺活动

近日，为全面加强干部队伍建设，引导广大党员干部在企业转型发展中讲政治、顾大局、守纪律，当先锋、树标杆、作表率，凝聚起推动企业改革发展的强大正能量，井矿集团煤炭运销公司党委在全体党员干部中组织开展了承诺践诺活动，以党员公开承诺转作风聚合力促发展。

结合实际“定诺”，层层制定目标。为确保此次承诺践诺活动取得实效，该公司党委围绕六个“目标要求”内容，以班子成员集体承诺和党员干部个人承诺相结合的形式，层层制定公开承诺书。公司班子成员突出凝聚力、引领力、执行力，着重在维护团结统一、树立集团权威、加强作风建设、落实工作任务等方面进行集体承诺；党员干部结合自身岗位工作实际，着重在树立大局意识、增强业务能力、提高工作质效、强化廉洁从业等方面进行个人承诺，确保承诺内容务实可行，实现全员承诺不缺位。

丰富形式“亮诺”，公开接受监督。为确保承诺事项逐一落实，该公司领导班子成员和党员干部通过多种方式公开承诺内容，接受职工群众监督。公司领导班子成员带头亮诺发挥示范带头作用，利用周一早调会时间，以“现场+视频”的方式，宣读领导班子集体承诺书，并进行集体签字，现场公开亮诺。其他党员干部以支部为单位，将个人承诺书公开公示上墙，悬挂于各个单位公开公示栏，接受基层职工群众监督，确保全面亮诺不避责。

注重落实“践诺”，提升工作质效。该公司领导班子和党员干部在公开承诺后，不断给自己增压力、添动力，积极行动起来履诺践诺。班子成员通过党委中心组集中学习会、班子专题会等形式，学习集团公司中层干部大会精神，学习企业各项规章制度，确保在思想上、行动上与集团公司保持高度一致、高度协同。同时，坚持重大事项集体决策、共同研究，重大问题第一时间向上级请示、汇报。在公司生产经营工作上，党委书记、总经理带头经常性深入基层调研了解生产情况，11月份利用两周时间深入到孝义洗煤厂跟进洗煤业务，参加早调会、调研洗煤销售情况，及时对洗煤程序、配煤方案、洗煤销售等进行现场办公，实现了孝义洗煤厂连续两日洗煤创高产，刷新了今年以来日洗煤最好记录。其他班子成员则围绕安全生产、环保工作、项目建设、信访稳定、疫情防控、党建工作等分管工作，深入基层进行调研督导、履职践诺。11月份与生产一线职工一起留守驻厂，协调各方面工作，深入基层查安全、保稳定，为驻厂职工送去生活物资、防疫物品，为基层职工解决理发难问题，解决了职工后顾之忧，保证了生产经营正常运行。公司党员干部则结合各自岗位实际，将承诺践诺活动与“学新党章、寻找差距、增强党性”活动、作风纪律整顿、“立足岗位、为实现全年任务目标做贡献”相结合，利用班前后会、主题党日学习新修订的《中国共产党章程》，学习上级文件精神，提高思想认识。学习岗位规章制度，规范自己的行为，做到按章办事、依规行事。机关部室党员干部强化服务意识，提高工作执行力，积极为13名退休人员审核申报档案信息，保证退休人员正常退休。基层党员干部发挥模范带头作用，在急、难、险、重工作中冲在前、干在前，尤其是在11月份疫情反复期间，基层一线驻厂党员干部克服人员少、任务重等实际，一人多岗，逆行而上，投入生产工作中，为冲刺四季度任务目标贡献了力量，切实把党员的先进性体现在具体工作实践中，确保承诺践诺活动有实绩，见实效。

（井矿集团煤炭运销公司 史惠娟）