加强组织领导 严肃执纪问责 强化舆论引导

井矿集团全面安排部署“严纪律、正作风、强担当、提效能”专项整治行动

冀中能源集团公司党委《关于印发<关于开展“严纪律、正作风、强担当、提效能”专项整治行动的实施方案>的通知》下发后，井矿集团按照通知要求，结合企业实际，细致周密部署，确保专项整治行动工作任务在各基层单位真正落实落地，全面打造“风正、气顺、心齐、劲足”的良好发展环境，为转型升级高质量发展提供坚强作风纪律保障。

加强组织领导。该集团成立以党委书记、董事长苏建国为组长的专项整治行动领导小组，下设办公室，全面协调推动专项整治行动相关工作，各事业部成立相应领导小组和办公室，明确专项整治行动主管领导和具体联络人，定期汇报专项整治行动进展。建立微信工作群，及时传达集团领导小组的通知，收集基层单位经验做法亮点并加以推广。

严肃执纪问责。该集团创建“严纪律、正作风、强担当、提效能”专项整治行动举报平台，设立举报邮箱和举报电话，对专项整治中发现的问题线索快查快办、严查严处，确保整治成效。同时，在内网设立专栏，主页面设立漂浮窗，确保全员应知尽知。各基层单位于9月11日前通过企业内部工作微信群、张贴公告等形式，公布举报电话和邮箱，建立专项整治行动举报平台，广泛接受职工群众反映“两个责任”不力、担当作为不够、工作质效不高工作纪律不严、损害企业利益等方面的问题线索，对情节严重、影响恶劣的问题将进行公开通报曝光，发挥反面典型警示教育作用。

强化舆论引导。该集团充分利用报纸、电视、网站、微信公众号、橱窗等平台，大力宣传专项整治行动活动部署安排，注重选树正面典型，报道进展成效、亮点做法，让党员干部学有榜样、赶有目标，营造“严纪律、正作风、强担当、提效能”的浓厚氛围，助力专项整治活动走深走实。各事业部在井矿集团内网专项整治宣传专栏每周最少有1篇典型宣传报道，并将此纳入党建月度绩效考核,确保高质量完成方案的工作目标、主要任务。

（井矿集团党建工作部 张燕）