井矿集团深化纪律作风整顿活动聚力创新驱动保障转型发展

井矿集团深入推进纪律作风整顿活动，面对新的形势和任务，进一步解放思想、转变观念、改革创新、担当作为，汇聚起开新局创佳绩的强大力量，促进全年各项目标任务顺利完成，确保“十四五”开好局，以优异成绩庆祝建党100周年。

该集团做好形势任务宣讲。将纪律作风整顿活动结合阶段性形势发展和生产经营任务要求，重点抓好形势任务、艰苦奋斗、改革创新、安全生产、转型成就、先进典型、制度法规、信访稳定等“八个方面”教育活动，凝聚正能量，提振精气神。针对受众知识结构、关注重点、接受能力，做新搞活巡回宣讲、专题访谈式宣讲、文化艺术传播宣讲以及点对点、菜单式、网络式宣讲等，线上线下并用、双向交流互动、宣讲解答结合。今年以来，该集团组织形势任务宣讲10余场。

该集团开展专题讨论。各基层单位围绕纪律作风整顿活动，广泛开展“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论活动，各级党组织和广大干部职工本着目标导向、结果导向原则，分不同层次，就“观念怎么转、创新怎么干、担当怎么办、效益怎么创”，谈认识体会、谈责任目标、谈思路举措。截至4月12日，搜集整理各类意见建议40余条，通过讨论，引导干部职工全面、系统、辩证地看待形势与任务、困难与挑战、出路与思路，着力破除不符合新时代要求的理念思路、思想观念和思维定式，坚决消除阻碍发展的体制机制障碍，以思想的大解放为高质量发展注入新动力。

该集团认真进行对标查改。以纪律作风整顿活动为契机，对照同行业的先进水平和标准，对照广大职工群众的热切期盼，分专业、分单位、分岗位进行对标对照、持续改进。各单位重点在发展战略、发展目标、发展思路、发展举措等方面，查找在哪些指标还有差距、哪些方式还不适应、哪些措施还需改进，强优势、补短板、定目标、抓落实。广大干部职工在思想、能力、作风和管理、技术等方面进行对标查改，对标查改切合实际、有针对性和可操作性，有“路线图”“时间表”“责任状”，做到闭环管理。4月初，工贸公司组织相关人员分别去平山、藁城两家工业泵厂外协单位进行观摩学习，总结对比分析，查找自身不足，制定有效措施，扎实开展整改。

该集团深化岗位建功。通过党员设岗定责、承诺践诺、立项攻关、结对帮扶和党员先锋工程、党员示范岗等，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。广泛发动各级工会、共青团组织，开展群众性劳动竞赛、岗位练兵、班组创新创效、青年志愿服务等活动，激励广大干部职工比技能、比干劲、比业绩，为井矿集团创新驱动、转型发展争做新贡献。

（井矿集团党建工作部 张燕）