井矿集团工贸科技公司“五不放松”筑牢安全“防火墙”

今年以来，井矿集团工贸科技公司围绕安全“零”目标，多措并举，精准发力，坚持安全宣教、安全责任、现场管理、隐患排查、作风转变“五个不放松”，构筑安全生产“防火墙”，确保公司安全高效发展。

安全宣教不放松。该公司坚持开展用身边的事警示身边的人、班前十分钟安全培训、周三安全大检查等活动，持续开展“安全为了谁”大讨论，营造了浓厚的安全氛围。8月份以来，开展各类安全活动2次，受教育人数80余人次。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，扎实推进班前应知应会学习教育活动，今年以来，职工安全考试合格率90%以上。

安全责任不放松。该公司严格执行领导带班下车间、职能部门管理人员跟班上岗制度，将安全责任层层细化，逐级传递，严格落实到人，形成安全处处有人管、时时有人抓的安全氛围。成立了督查小组，跟踪检查领导干部跟班及值班人员的在岗情况，加大安全生产奖惩力度，确保安全责任落实。

现场管理不放松。该公司狠抓设备管理不放松，制定设备检修制度，抓好设备使用维护保养工作，抓好职工规范操作，确保设备安全生产。开展了“降低生产事故率、提高设备开机率”活动，在设备的检修、维护、保养上动脑筋、想办法，及时更换损坏的设备，确保设备安全运转率达到100%。

隐患排查不放松。该公司不断加大隐患排查力度，领导干部坚持“蹲点”“包片”制度，深入车间一线，突出安全薄弱环节，坚持上岗查隐患制度，对查出的安全隐患严格落实到人进行整改。分岗位全面开展拉网式、全覆盖的安全大排查，做到点检严细，防控有效。8月份以来，共排查安全隐患16处，全部整改到位。

作风转变不放松。该公司狠抓党员干部作风建设，严格执行“问题在一线发现、难题在一线解决、工作在一线落实、作用在一线发挥、成效在一线体现”“五个到一线”工作法，领导干部工作前移，重心下移，与职工并肩作战，充分发挥了党员模范带头作用，确保了安全生产持续稳定。

（井矿集团新能源事业部 李磊）