井矿集团新型结构钢公司“三强化”加强队伍建设

井矿集团新型结构钢公司紧密结合“聚力创新驱动、保障转型发展”主题教育实践活动，坚持以人为本发展理念，强化三个意识，加强队伍建设，推进企业发展。

强化学习意识。该公司坚持把学习培训作为提升职工素质和业务能力的重要手段，以解决问题和推动工作为目的，教育引导职工树立学以增智、学以解惑、学以致用的意识。通过中心组学习、部室集中学、专业技能培训、干部职工网络自学等多种学习形式，不断提高职工学习的自觉性和主动性，提升干部职工的业务素质。

强化责任意识。该公司充分利用形势任务教育、专题党课及各种阵地和载体，向全体职工讲形势、定任务、明职责，讲透“企业发展依靠职工、职工依靠企业生存”的道理，引导职工统一思想，提振精神，增强工作的责任感、使命感、紧迫感，凝聚攻坚全年任务目标的力量。

强化团队意识。树立全公司一盘棋的工作理念，围绕公司党政决策部署，加强各部门的沟通协调，同事之间协调配合，密切协作，心往一处想，劲往一处使，齐心协力做好各项工作，提高整体工作效率。

（井矿集团新型结构钢公司 李艮花）