井矿集团物流事业部多形式注入安全新元素

7月份以来，随着夏季高温、汛期、雨季来临，安全工作压力增加。为保证安全生产，井矿集团物流事业部一改以往日说教式、灌输式的安全教育模式，坚持用情感人、活动聚力，真正为安全生产注入新的元素。

以情感人重诚意保安全。坚持以人为本，突出亲情化教育，积极探索帮教形式，掌握“生物钟”曲线规律，消除职工逆反心理。推行车间、班组“自治”，形成人人关注薄弱人物，人人帮助薄弱人物，不断提高他们的安全责任意识、超前预防能力、现场管理能力和应急问题处理能力。完善薄弱人物排查帮教制度，并针对薄弱人物的不同类型和特点，细化、规范帮教程序，化解各种矛盾、理顺思想情绪、解决实际困难。坚持“夏送清凉”活动不断线，及时为职工送去防暑用品、慰问品和党政工的关心、关爱，以情感人，筑牢职工安全思想防线。

特色活动重新意促安全。该事业部工会不断加大群监检查和协管安全工作力度，动员和组织广大职工坚持抓学习、强素质，通过不断更新、细化“岗位练兵比武”，安全知识竞赛、安全业务培训等活动，不断提升职工队伍的整体素质。7月初，铁路运输科组织机车司机、调车员、养路工等40余名职工分工种、分岗位举办了技术练兵活动，调动了全员学技术、强素质、保生产的工作积极性。女工协管组织充分发挥“第二道防线”的独特作用，结合企业安全生产工作重点和安全教育重点，认真向基层职工开展“送爱心”系列活动，让职工在繁重的工作中感受到家的温暖，树立起家的责任感，从而自觉实现安全生产。

（井矿集团物流事业部 史惠娟）