井矿集团物流事业部“问诊把脉”凝聚转型发展正能量

今年以来，面对严峻的煤炭市场形势，井矿集团物流事业部积极谋划、超前分析，结合开展的党史学习教育，从多方面入手梳理职工群众思想问题，通过“问诊把脉”了解职工思想动态，调解职工不稳定脉象，切实从党史学习教育中汲取转型发展的智慧力量。

把好“形势教育脉”。面对煤炭价格不稳、市场需求量锐减等不利因素所导致的职工思想不稳定现状，该事业部紧紧围绕企业发展重点工作，结合党史学习教育，充分利用党委中心组集中学习、下基层宣讲、主题党日、“线上+线下”、班前“小课堂”等形式，向职工讲解党的历史、讲解企业发展面临的市场形势、机遇挑战及工作举措，引导广大党员干部职工从党史中汲取智慧力量，将思想和行动统一到企业转型发展上来，积极为企业发展建言献策，参与经营管理，增强了企业的凝聚力和向心力。

盯牢“安全意识脉”。以支部为单位，经常性开展职工思想动态分析，针对不同阶段职工容易出现的麻痹大意、侥幸等思想，通过家访谈心、交流座谈、事故警示、亲情帮教等多种途径，及时把不稳定因素化解在萌芽状态，让职工充分认识到安全不仅是企业最大的效益，也是家庭最大的幸福。同时，开展职工代表安全巡视、女工协管促安全等活动，让职工参与安全生产，共同筑牢安全生产防线。

紧扣“自觉行动脉”。深入开展党史学习教育，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党史学习教育与为职工群众办实事紧密结合。通过基层走访、公开电话邮箱、现场座谈互动等形式，搭建起企业与职工交流沟通的桥梁和纽带，及时帮助职工解决生活工作上的困难和问题，真正把党史学习教育的过程变为聚民心、汇民智、解民忧、促发展的过程。截止目前，共为职工办实事25项。广大职工也纷纷从内心深处把企业当成家，主动参与到增收节支、精细化管理、劳动竞赛、安全生产、转型发展等工作中，大力开展小改小革、修旧利废、技术创新等活动，为推动企业高质量转型发展增添了动力。

（井矿集团物流事业部 史惠娟）