井矿集团新型结构钢公司进一步加强班组管理

5月下旬，井矿集团新型结构钢公司利用安全生产调度会时机，对班组管理进行再强调，要求各单位坚持“管理从基础抓起、基础从班组抓起”的管理理念，进一步健全工作机制，加大班组建设工作力度，提升企业安全管理水平。

该公司进一步完善以班组为核心的班组生产、管理、协作职能，强化安全、技术、质量、成本等管理措施，把指标细化到班组，把任务分解到职工，把标准贯穿于各个工序，充分发挥职工的智慧、潜能和创造力，促进班组管理向精细化、规范化、科学化发展。

该公司结合班组实际，优化班组人员结构，提高班组工作效率，着力打造高效班组、技术班组、质量班组、安全班组。加强班组长队伍管理，实施素质提升工程，加大班组长培训力度，着力打造一支业务精、会管理、勇担当、肯奉献的班组长队伍。定期组织岗位练兵、技术比武活动，激发学技术、增技能的主动性和积极性，引导全员学习专业知识，用知识增强技能，人人争做“知识型、安全型、高效型、放心型”员工。

该公司要求班组长在生产现场坚持做到监督时间、监督地点、监督重点“三到位”，确保对作业现场安全隐患、薄弱地点、薄弱环节进行重点监督。加强班组中新员工、“三违”人员、特殊工种及关键岗位人员的管理，针对不同人员采取不同的管理措施，确保班组建设健康、稳定、高效发展，为企业安全生产保驾护航。

（井矿集团新型结构钢公司 李艮花）