井矿集团召开二季度党建工作例会暨2020年宣传思想工作会

4月23日，井矿集团召开二季度党建工作例会暨2020年宣传思想工作会，深入学习贯彻中央、省委关于加强党的建设，统筹推进疫情防控、经济社会发展等一系列会议文件精神，以及冀中能源集团三届三次职代会、2020年宣传思想工作会和集团公司二季度工作会议精神，融入中心抓落实，突出引领抓推进，梳理工作重点，安排部署2020年宣传思想工作，确保“双过半”及全年任务目标顺利实现。

集团公司党委副书记索旭军对二季度及下一步党建工作提出要求。他强调，二季度是全年工作系统推进、巩固提升关键时期，做好党建工作至关重要、影响重大。受国际疫情蔓延、全球经济发展减速、国内经济下行压力加大等多重因素叠加影响，企业面临的困难和挑战更加严峻，转型发展的任务更为繁重和紧迫。分析面临的形势任务，最大的特征就是“艰难困苦”，最根本的要求就是“自强不息”，最紧迫的任务就是“度危求进、转型发展”。各级党组织一要正确认识把握当前的形势任务。认真研判本单位形势任务，做到看得清，把得准，通过开展多种形式的形势任务教育活动，把干部职工思想、行动统一到集团公司党委对形势任务的分析研判、任务部署上来，做到时度效统一，集中一切力量，坚决打赢度危求进、转型发展攻坚战。二要紧扣中心任务，谋划和落实党建重点工作。总的工作思路概括就是“12345”，即：树立并强化“生产经营出题目、党建工作作文章”一个理念；明确“以四个突破为总纲、以党组织建设为保障”两个抓手；着力补齐“能力、创新、人才”三个短板；切实抓好“四化”问题解决、党委作用发挥、党建品牌创建、“六基两化”建设四项重点工作；强化“思想、组织、制度、责任、作风”五项保证。三要围绕“四个突破”，发挥宣传思想工作作用。要落实宣传思想工作要点所列重点工作；扭住“四个突破”鼓劲加油，进一步强化舆论造势；扭住产品营销，摇旗呐喊，进一步创新工作方法；扭住融合媒体，严细管理，进一步强化责任落实。四要下大气力做好人才建设突破工作。要按照“用好现有人、招聘需要人、激励干事人”指导思想，健全完善制度，搞好职业人生设计，开展素质攀升工程，解决后顾之忧。五要统筹做好庆祝建党99周年暨“两优一先”表彰大会筹备、“五四”青年节系列活动、疫情防控等各项工作。

会议学习传达了冀中能源集团2020年宣传思想工作会精神，宣读了《井矿集团党委2020年宣传思想工作要点》。

会议通报了一季度党建考核竞赛情况；机关党建部门就党建工作考核情况进行了点评；各事业部党委简要汇报了一季度党建工作情况及下一步重点工作。

（井矿集团党建工作部 芦川义南）