井矿集团荣获河北省国资委系统文明单位称号

近日，省国资委党委下发《关于命名表彰2016-2018年度河北省国资委系统文明单位的决定》，井矿集团及所属化工事业部榜上有名，获评河北省国资委系统2016-2018年度文明单位。

近年来，井矿集团深入贯彻落实党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，坚持“重在建设、贵在坚持、创新驱动、齐抓共管”原则，扎实构建群众性精神文明创建活动，积极弘扬优秀传统文化，全面提升职工的文明素养和企业文明程度，为企业和谐发展、转型发展提供了精神支撑。

该集团始终把加强精神文明建设作为重要工作来抓，始终按照“在创建中加强、在创新中发展”的思路，紧密结合企业转型发展实际，制订长远规划和阶段性计划，做到行政工作和精神文明建设工作同规划、同部署、同落实、同考核，实现了“两个文明一起抓、两个成果一起要”，保证了精神文明建设工作常建常新。开展思想铸魂工程，创新中心组原文学、对照中央跟进学、设置专题辅导学、聚焦中心研讨学等“十种学习方式”，建立调度协调、笔记调阅展评、月度考核讲评、交流研讨等学习制度，实现了学习能力与思想政治素质、党员先进性以及工作能力的同步提高。持续创新活动载体，广泛开展“五创一争”群众性精神文明创建活动，彰显井矿特色。紧跟国家文明创建活动的新要求，适应企业生产经营和党建工作的新变化，对文明标准进行了重新梳理和充实完善，增加了家风家德家教、全面从严治党等新内容，增强针对性和实效性，推动企业创建活动往深里做、往实里做、往细里做。着眼于精神品质的塑造、道德观念的形成、优良风尚的树立，深入开展“善行河北·井矿在行动”主题道德实践活动。培育和践行社会主义核心价值观，深入开展“五十百千”、“五线十点”示范点创建等活动，促进了干部职工道德素养和行为养成。坚持用模范事迹和高尚人格感召员工，广泛开展“大爱冀中”主题道德模范评选，举办“劳动模范事迹展”，组织“井矿故事”宣讲会，大张旗鼓地宣传先进模范事迹，全力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，为企业转型发展提供了精神动力和道德滋养。

（党建工作部）