井矿集团结构钢公司打造“指尖上的工作阵地”

今年以来，井矿集团新型结构钢公司结合疫情防控相关要求，积极利用微信平台提高工作效率，真正实现“指尖上的工作阵地”，用“互联网+”理念提升企业工作效率。

图文并茂，增强了学习教育效果。该公司工会充分发挥微信平台及时性、便捷性的特点，建立了“大学习”线上课堂,一改以往传统工作学习内容和模式，利用“学习强国”、“抖音”里好的教育学习素材，本着喜闻乐见、开阔视野、增长知识的理念，通过微信群每周2期，为工友们在工作之余提供丰富多彩的学习内容，极大地增强了学习教育效果，有效带动了干群的工作热情、提升了工作能力。

环保节约，提高工作效率。综合工作部每天都要发送大量的会议通知及文件，建立了微信群后，各种安排工作的通知、公告等信息，均通过微信发布。极大节约通知时间，提高了工作效率。该公司微信群的建立逐步向“无纸化办公”靠近，既节约了办公成本，又进一步提高了员工工作效率。

沟通交流，答疑解惑共提升。该公司相继创建了“领导班子工作群、结构钢党建群、结构钢管理人员工作群等专业微信交流群，将相关职工纳入群中，随时随地沟通和解决遇到的难题，提升工作效率。“同志们，发挥大家聪明才智，设计几个销售展台展板，需要图文并茂。”市场部在微信群里发了信息，没过多久，部门人员纷纷在群里发设想，发参考图片……

现如今，微信交流平台已成为结构钢公司开展形势任务教育、安全警示教育、党风廉政教育，组织职工交流思想、提高业务、改进工作不可或缺的“小助手”和“大管家”。

（新型结构钢公司 刘之环）