井矿集团化工事业部聚力“百日攻坚”决战四季度

井矿集团化工事业部党委扎实推进“百日攻坚”宣教活动，专题部署、细化方案，突出抓好形势任务教育，担当作为比贡献活动，确保各项活动进支部、进车间、进班组、进岗位，收到实实在在效果。

形势任务教育活动，形式多效果实。事业部党委认真落实集团公司“百日攻坚”宣传教育活动要求，围绕全年生产经营目标任务，针对焦化去产能、凤化原材料上涨运营成本加大等，坚持以“度危求进、转型发展”主题教育实践活动为抓手，利用职工大会、领导干部进联系点、专题党课等形式开展形势任务教育，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，及时掌握职工思想动态，配合职能部门答疑释惑。同时，利用企业微信、简报、橱窗等阵地载体，大力宣传集团公司发展动态、事业部攻坚举措及先进典型，提振职工信心，凝聚攻坚正能量。

9月下旬以来，进一步细化形势任务教育方案，制定下发事业部“百日攻坚”宣传教育活动方案，着力统一职工思想。编发宣讲材料，事业部主要领导深入新晶焦化和凤山化工专题宣讲当前形势和企业应对措施，教育引导职工正确认识当前形势，发扬艰苦奋斗精神，与企业共渡难关。新晶焦化班子成员、基层支部书记深入班组、岗位，与职工面对面交流，将集团公司及上级政策措施传达到每名职工，帮助职工树立信心，把思想统一到完成任务目标上来。凤山化工利用简报、企业微信及时将集团公司和事业部形势任务教育材料发到职工手中，持续通过领导干部进联系点、“四讲”、支部“三会一课”等多种形式开展形势任务教育，聚集发展合力，助力各项任务圆满完成。

务实创新抓党建，筑牢转型发展战斗堡垒。以“支部+项目”党建品牌为抓手，围绕全年生产经营目标，不断深化党建创新。大力开展党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务活动，组织广大党员积极投身科技创新、技术攻关、岗位奉献、节支降耗增盈和困难帮扶等活动。有序推进“六基两化”达标创优，组织开展支部“创优”对标交流活动，全力推进支部创优达标。开展了“亮身份、比奉献、百日攻坚我当前”活动，着力发挥“两个先锋”作用，助力企业各项生产经营任务完成。坚持每季度一主题、每月一活动，将“扭亏增盈”和“增节降”活动纳入日常考评中，确保安全生产。

（井矿集团化工事业部 刘明）